2019年春季学期开学后不久，学校的总务后勤工作就从开学的筹备阶段立即调整到接待运行的常态化模式。

   学校的安保培训是校园安全工作动员会的一个组成部分，特别是2019年春季学期，江西省发生了第一起暴力袭击学生的问题之后，校园安全工作的重要性更加凸显。3月11日，学校分管总务后勤工作的王洪军副校长召集全体保安人员、保安公司负责人，以及学校总务和保卫科的人员，在行知楼四楼会议室对所有人员进行了一次安保培训。

   会议开始后，首先，由总务处艾主任对校园安保的重要意义进行了说明，学校的安保工作是校园安全的第一道防线，在安保工作全面开展实施的大背景下，艾主任提出校园安保也要纳入学期安全考核机制，要做到“明确职责，规范管理，制定计划，合理考核”。艾主任结合《学校门卫管理制度》、《安保人员安全管理职责》、《反恐防暴应急预案》进行了具体明细的说明，从“门卫及出入管理、技防及消防管理、校园治安巡逻、防火防盗防事故、交通疏导和管理”五个方面提出了建议和要求。

    随后，保安公司的乌总对考核制度和上班工作期间的纪律作出了明确的规定。保安公司负责人强调，必须坚持值班制度，实行公司督察与值班考核相结合的绩效管理模式，落实安保人员的全员安全生产责任制。

   最后，王校长从增强责任心，加强学习和增强忧患意识三个方面对全体人员进行了系统的培训。王校长强调，一定要实施过程监管，落实主体责任，特别是真正提升思想认识的转变，规范和流程是一切工作的内容的前提，要顺应当前安保形势变化的新要求，不是一次培训了终生。

    此次培训对校园安全起到了促进作用，在全体参会成员中形成了思想上的统一认识。

（一）齐抓共管，树形象立标准才有新天地。

   切合学校实际的管理制度才是好制度。综合实践学校的特点是学生生源和人数每周都在不断变化，参训学校基本是一周更换一所新学校，人数始终是一个变量，相应的住宿安排和食堂餐饮服务也是每周都在变化。

   保安人员是学校的窗口，从值班室的内务卫生到安保人员的服饰穿着；从安保人员的站位走位到待人处事的工作态度；从值班台账的登记统计到人员进出的规范管理，处处体现的都是学校形象。参训学校参训的时间只有一周，但是对于学校的评价和看法可能因为一件事情而产生一个总体的印象。“良好的形象，规范的管理，严格的制度”是学校抓好安保工作的根本遵循。

（二）看家护院，打头阵强本领提升新能力。

   做善于学习的人才会不断取得进步。当前，学校被评选为国家级的“全国中小学生研学旅行示范营地”，国家营地准备工作的启动阶段将会面临新形势下的各种难题，我们在工作中，遇到问题一定不要轻易的说行或不行。

   安保工作最根本的就是看家护院，要在岗位上求发展，务必要加强学习。人防与技防的结合，每一名保安人员都是义务消防员，消防器材的使用必须人人都会。手持的安防工具，钢叉和手持警棍，防爆器材的使用都是最基本的操作。反恐防暴，应急预案，通讯警报，成系统平台化的快速反应机制，交通管理等等，都需要本领的提升。既要管理好秩序又要充分保护好自身安全，没有技术的学习支撑就很难确保安保工作的落实效果。

（三）以校为家，强责任敢作为争当主人翁。

   负责任、敢作为、吃得起苦，才能立得起好口碑。学校的一草一木，学校大门周围卫生的门前三包，安全隐患的排查排除，上级公安及教育部门的各项检查等等。每一天，发生在工作岗位上的任何一件事情，只有秉承高度的责任心才会把事情做好。

   那么，什么是主人翁精神呢？就是原则坚持好，高度负责任，待人要热情，以校为家，又认真细致。三百六十行，行行出状元，对工作负责任就会主动去作为，不是出了问题再讲条件，这是拖学校发展进步后腿的一种行为。

   人防技防相结合，人治法治互推进。学业务本领，强岗位制度，抓安保落实，细考核追责。安保工作无小时，天天都是零起点。我想，开会就要见成效，我们的最终目标，就是实现专业性、理论新、见实效的安保态势，最终实现安保任务的安全化、人性化管理。