今年４月，学校领导班子进行了调整。新领导班子成立以来，迅速融入学校工作，全面摸清学校教学情况，认真研讨分析，安排部署新学期工作，确定了推动学校教师队伍建设和综合实践课程建设的工作重点。

５月，经过领导班子研究论证，制订了《宜昌市青少年综合实践学校２０２０年教师培养方案》、《宜昌市青少年综合实践学校２０２０年课程优化建设方案》两个新工作方案，计划有序实施两个方案，加强校本培训、教研工作和骨干教师培养，调动全体教师学习主动性，尽力营造学习型、合作型、创新型的校园文化氛围，建设一支专业成长迅速、有理想有追求的一流教育团队，打造特色鲜明、领域领先的学校综合实践活动课程，提升学校教育实力，引领全市综合实践教育。

按照学校总体安排，５月中旬，学校教务处组织教师参加了综合实践活动课程专家讲座，深入学习《中小学生综合实践活动课程指导纲要》，培养教师的综合实践活动课程观；５月下旬，将组织教师开展课程评比活动、课程优化设计分组研讨活动，充分展示我校学校课程实施成果，广泛交流借鉴教学经验，优化改进学校现有课程；６月，全面启动综合实践活动新课程研发工作，鼓励学校教师自主研发新课程，通过专家评审、立项，合作研发，课程验收等一系列过程，打造学校特色精品课程。

“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”。相信老师们带着满腔的学习热情和十足的干劲，在新领导班子的带领下，大家凝心聚力，开拓进取，不断提升教师专业能力，深化课程改革，定能开创宜昌综合实践教育新局面。

学校新领导班子确定教师队伍建设和课程建设工作重点